やっと
１つ書類選考に通った
家からの通勤がとても厳しい距離
わんこ達と住める激安物件を
探さないと通えないけれど
先ずは面談を受けてから
雇用条件を聞いてみよう
面談と併せて
そこの会社の工場を
現場見学させて貰えるらしい
俺が子供の頃から
エンジニアを目指した理由は
働く人達の災害と
危険な作業やキツイ仕事を
技術で安全でキツくない仕事に
変えて働く人達の幸せを守りたいから
大正生まれの他界した父が
新日鐵の重役で
世界中のダムを設計していて
国会議員で戦争反対と労働環境改善と
国民の生活保証に尽力していて
お寺の住職だったから
労働災害の悲劇をとても悲しんでいた
一生懸命に世の中の為に働く価値を
何時も話してくれていた
父は沢山の元同僚達から慕われていて
父の友人には過去に労働災害に遭われて
四肢の欠損した方も何人かいて
その方達もよく家に遊びに来られてて
子供の頃によく可愛がって貰ってて
その人達からも
災害の悲惨さをよく聞かされていたから
労働災害とか危険な事を無くしたい
産業を辛くない仕事にしたい
そしたらみんな幸せに働ける！
って子供心に思った
父に聞いてみた
「どうしたら危ない仕事ってしなくて良くなるん？」
そしたら父が
「機械が人間の代わりに危ない仕事をしてくれたら大丈夫になるよ」
「これからはコンピューターが機械を動かす時代だからパソコンを勉強しなさい」
って父がパソコンをくれた。
まだ10歳だったけれど、
貰って一週間で独学で
BASICを覚えたけれど
どうしたらパソコンが
機械を動かせるのか疑問で
本を読み漁ったら
コンピュータは電子回路で出来ていて
マシン語(のI/O命令や割込み)で
信号を制御してモーターとかを
動かす
関数を使って計算で
NC制御をしてるって事だけは判った
それ以上の情報は本に載っていなくて
必死に独学で数学関数とか
スプライン曲線
ベジェ曲線
コンピュータグラフィックス
二分木を勉強してみた
NC制御は
数値演算で機械の座標位置を
動かすものだから
機械を動かすには
沢山の制御演算方法を知らないと
出来ないのかなと思ったから
試行錯誤しながら自力で
何を勉強したら良いのか考えて
何が知識に必要なのかから
自分で考えて色々勉強してみた
マシン語も直ぐに覚えて
色々なシン語の処理方法を
勉強した
16進数→2進数→8進数→英数字への変換
2進化10進符号
浮動少数と固定少数の違い
2進化10進数符号による四則演算
BASICからマシン語を呼んでみたり
マシン語でNC制御の円をドットで
描ける様になって
グラフィックを描いてみたり
ゲームを作ってみたりした
小学6年の頃には
もっとちゃんと機械を動す事を
勉強したいと
情報技術科の有る工業高校へ
進学したいと決めてた
そこが
俺の仕事に対する考えと技術力の原点
出世や肩書きが欲しい訳じゃない
エンジニアが偉い訳でも無いし
コンピュータや機械は
人間と仕事を分担していて
必ず働く人間の事を最優先にして
働く人とソフトとハードが
バランス良く協調して
仕事が安全に安心に行える
トータル環境を設計し実現するのが
産業システムのエンジニアだと思う
エンジニアはその為のお手伝いであり
働く人達と対等に同じ目線と価値観で
働く人達の良きパートナーにならないと
意味が無い
どこの企業に転職出来るか
判らないけれど
転職先でも
俺の学んで来た事を
産業界で働く人達の為に
使っていきたい
みんながハッピーになれる仕事
ソフトウェアとハードウェアで
働く人達の命と生活を守る事が出来る
今までずっとその為だけに
自分の人生と生活を犠牲にして
一生懸命に頑張ってきた
これからも転職先でそれが出来る仕事を
与えて貰えると良いな…
今まで信じて頑張ってきた事を
無駄にしたくないし捨てたくない
それは産業システムではなくても
全然構わない
例えオフィスのシステムでも
働く人達が辛い単純作業から解放されて
働きやすくなるし過重な残業を
しなくて良くなる
ミスといった責任負担をいくらかでも
軽くできる
そういう働く辛さや危険を
無くしたい
それを出来るだけの技術力を
頑張って身に付けてきたから
ハラスメントや不正に巻き込まれて
エンジニアの仕事が出来ないのは嫌だ
苦しい事よりも
仕事が出来ない事の方が
俺には耐えられないから
ハラスメントと不正の無い職場で
一生懸命に働きたい
それだけが俺の望み(´･_･`)
求人情報を何度も何度も繰り返し読んでみて
高卒エンジニアには
最初から採用の扉を開いていない企業が
ほぼ全部……(´･_･`)
学歴不問とか
1～2社の小さな所
それだと家のローン払えないし
そこに仮住まいを借りて
通勤するとか無理(´･_･`)
日本では何の為に
工業高校とか
商業高校とか
専門高校が有るのだろうか
近代歴史では
日本の産業を近代化する為の
技術者を育てる技能育成の為に
今の工業高校の前進が設けられて
後に文部省の法令に従って
工業高校になったり
職業訓練校になったと
産業の近代史で読んだ事が有る
本の斜め読みだから
それが全てでは無いだろうけれど
特に
俺が通った情報技術科は
文部省ではなく通産省が
今でいうところの
海外では当たり前な
システムインテグレーターとか
システムエンジニアとか
システムソリューションをやれる人材が
日本では情報処理技術者ばかりで
全然育たない事から
通産省が
人とマシンとソフトの架け橋を
設計出来る人材として
新しい技術を生み出せる人材として
それらの設計技術力に特化した
教育を目指して各道府県に
1校ずつだけ設けた
通産省の肝いりなんだけれど…
メカトロは夢の有る良い技術だけど
コンピュータエンジニアってのは
メカトロばかりが仕事じゃない
人とマシンとソフトの架け橋
あらゆる全ての設計技術を
修める必要が有る
俺の通ってた頃は
まともな授業だったから
専門教科だけで28科目を
修める必要が有って
毎日
レポート
論文
製図
CAD
処理設計
コーディング
テスト
NC旋盤の課題
電子回路の設計
ロボットアームや自動搬送車の
制御ロジック開発とか
毎日5科目くらいから課題出されてて
夜中まで学校で毎日課題を
マシンガンみたいにこなし続けてた
それも部活もこなしながら
情報技術1～3、情報処理1～3
電子基礎、電気基礎、機械基礎
工業基礎(情報、機械、電気、建築)
工業数理、論理回路、マイコン応用技術
ソフトウェア工学、ハードウェア工学
電気製図、電子製図、機械製図、建築製図
CAD、ワープロ
メカトロニクス、有機化学、NC制御理論、機械設計
実習(情報処理、機械、建築)
言語(FORTRAN,COBOL,C,BASIC,G言語,CASL,Z80マシン語)
課題研究、課題研究論文
これに加えて普通科授業
これだけ単位を修めないとならなかった
真面目にやれば
本当に素晴らしいエンジニアになれるし
実際に俺は
修めてきた事が役に立って
良いエンジニアになれたと思う
その結果が大卒社員達による
嫌がらせや集団イジメと
ハラスメントだったけれど…(´･_･`)
人の努力を妬むよりも
自分で努力して学べと言いたい(´△｀)
話が逸れたけれど
工業高校ではそれだけの設計技術を学ぶ
それなのに何故
日本の企業では学歴無ければ
どんなに努力し続けてても
高卒エンジニアは評価される事が無い
人事評価制度なのだろうか…(´･_･`)
企業の中では
酷い嫌がらせとかモラハラの
マトにされて長年苦しむ事になるし
今の工業高校の存在感が薄いのも
原因だと思う
高度な技術を教える事をやめてきて
単なる企業の都合良い人工(パシリ)を
育てるだけに甘んじている
卒業させて就職に押し込めれば済む
そんな三年間の集大成じゃ意味が無い
工業高校の卒業生が
立派なエンジニアとして
企業に受け入れられる様に
都合良い使い捨てにされない様に
しっかりと技術と努力に
自信を持たせなきゃならないし
そういう教育をしなきゃならない
工業高校が
エンジニアを育てられないなら
工業高校の存在意義が無くなる
しっかり育てている工業高校も
あると思う
それでも高卒エンジニアが
企業に受け入れて貰えない状況って
産業界が悪いのかな？
それとも
企業の学歴差別が悪いのかな？
それとも
工業高校の卒業生達が悪いのかな？
少なくとも俺は
一生懸命に頑張っている工業卒の人達を
沢山見てきた
それどころか
本当にみんな一生懸命に頑張ってて
技術力も学卒よりも何倍も高めている
それでも評価されない人達ばかり
そういうの可笑しくないかな？
企業の中で
とても技術力持ってて
とても頑張ってて
それでも使い捨てられてて
人事評価もされないのに
社内で妬まれてて
学歴差別とか集団イジメに遭うって
そういう不遇な高校エンジニアが
本当に沢山世の中にはいてて
誰も可笑しいとか思っていないのかな？
業種にもよるのだろうけれども
エンジニアとして同じ評価になり得ないならば何故
工業高校って有るんだろう
工業高校を出たエンジニアに
採用の扉が開かない世の中ならば
そもそも工業高校って
学生にとって意義が有るのかな？
産業界にとって
単なる都合良い人工の工数としてしか
ならないの
精一杯努力して企業の為に
高卒がエンジニアとして
技術力を高める意味ってなに？
積み重ねてきた努力と
経験や能力
スキルが全く評価されずに
学歴だけでしか
技術者の事を見れない企業って
本当に技術力を売りにしている企業？
大卒を馬鹿にスるつもりは全くない
ちゃんと4年間の専門を
修めた意義は認められるべきだと思う
でも就職して同じ土俵で働いてからは
どれだけ個人としての頑張りと技術力で
企業と産業界や世の中のみんなの
生活を豊かにしていける能力が有るか
そうじゃないかな？
企業として
利益を出さなければならないし
それは提供した技術力と労働によって
生み出されるもの
技術力と労働力を発揮してて
これまで数多くの受注と
利益も上げてても
たった24年も前の学歴１つの項目欄で
評価されずに転職の扉を開かない企業ばかり
日本の大学って
企業すらも最後までネチネチと
一生ひっこずり続ける程の
価値有るものなのかな？
オイラには
努力して実務を通して
経験や自己研鑽で学ぶ知識の価値と
教えられて学ぶ4年間の知識の価値の
その価値の差の違いが判らない
どちらも同じ努力で得た知識の価値じゃ無いのかな？(´･_･`)
どれだけの
技術力とか
マネージメント力を持っているかなんて
どれだけ企業の中で高度なプロジェクトを沢山無事に立ち上げて
成功に導いて利益を出してきたか
どれだけ案件受注してきたか
どれだけ顧客からの信頼が厚いか
どれだけ企業貢献してきたか
じゃないのかな？(´･_･`)
オイラには高校エンジニアの
居場所が与えて貰えない理由が
判らない(´･_･`)
書類選考を人事が見てるなら
多分
採用基準って
実務経験とか技術力よりも
学歴とか人事評価基準が
かなりウェイト大きいのかな
学歴とか肩書きは無理だけど
人事評価で評価されると思われる部分
指導力とか統率力を会社組織の為に
正しく発揮出来るとかかな…
それか事業所の幹部が欲しがる
即戦力の高いスキル
その足し算で書類選考に残らなきゃならないのかな
それだと高いスキルで頑張っても
50点には届かない
人事評価部分が少しでも取れないと
選考に残ることも出来ない
とても厳しいな(´･_･`)
使い捨てのエンジニアなら
特定スキルのみで選考に残れるけれど
特定スキルが無い
逆に基本スキルが何でも揃ってて
それぞれをきちんと極めてる
基本スキルのレベルは全て極めてて
突出して能力高いけれど
ただそれだけ
確固たる特別な渇望されるスキルが無い
優秀な社員止まり
でも既にオッサンとか将来性無いし
便利屋レベルしか見られないかな…
やっぱり転職見つかる気がしない(´･_･`)
参考に出来る背中も無かった
尊敬出来る様な管理職のイメージを
理想だけイメージして
真似る事が出来るだろうか…
毎日
反省日誌を書いて
理想との解離を修正しながら
短期間で
イメージトレーニングを仕上げるしか
オイラには実現方法が思いつかない
尊敬出来る上司
そういう人物像になれたら嬉しいけれど
ならなきゃ転職先見つからないかな
履歴書に
夢みたいな嘘を書く訳にはいかないし
素直に出来る事出来ない事と
頑張って行く事を
書いておくしかないな(´･_･`)
それで人事の人が少しでも
書類選考に残してくれたなら
嬉しいけれども(´･_･`)
今は中途採用の
書類選考に引っかかる材料不足
それは理解した
エンジニアとは違った上のスキルが無い
今はその穴を何かで補わなきゃ
書類選考に残れない(｡-_-｡)
履歴書を書き直しながら
自己解析して
足りない部分を明確にしよう(´･_･`)
それを早急に乗り越えないと
どこにも居場所貰えない(´･_･`)
40～50代の転職
ミドルシニア男性の転職って
普通な転職と同じ様に考えてたら
ダメダメなのか…(´･_･`)
学歴とか肩書きが問題無くなるくらい
専門技術に突き抜けて
ミドルシニア層が足りない企業へ
若手が育つまで
即戦力で業務を牽引出来る事を
アピールするか
幹部クラスの事業牽引力とか
英語折衝力とな
そういうのが必要なのか…
人より難しい仕事出来ます程度じゃ
中途正社員をとる事はしないらしい
逆に足元みられて
契約社員とかになるのか…
今まで通り仕事してきた様に
技術力とか仕事能力で
働かせて貰えると思っていたけれど
高度な仕事が出来る中途より
自社の若手が育つの待つ方が良い
たしかにそうだよな…(´･_･`)
中途採用って技術力や経験よりも
別な何かが必要なのか…(´･_･`)
単なる数集めの人材と
特別な募集は別問題か…
履歴書を書き直して
転職したら他のエンジニアの人達とは
どんな違いを出せるか
考え直してみよう(´･_･`)
特殊な技術力って
中途採用しなくても
外部発注か派遣を呼べば
簡単に手に入るし
外部発注は高いといっても
コストなんて派遣切るまでの
一時的なもの
たしかにそれだと
オイラはエンジニア派遣会社くらいしか
中途採用口が無いな(´･_･`)
それだと学歴とか肩書きとか
事業を牽引していく幹部能力なんて
要らないし(´･_･`)
でもそれだと
今まで仕事を頑張ってきたものを
モラハラで辞めざるをえない意味が無い
今度こそ
働けなくなるまで
精一杯働ける良い職場で
仕事や会社の為に全て出し切って
一生懸命に働きたい
転職先の社員の道を塞ぎたくないし
そんな出世とかに興味は無い
技術力を提供して
その対価は居場所だけ貰えれば
良いと思ってた
けれども中途だと目に見えた結果を
肩書きという形で出すのも
必要な事の内の１つなのか(´･_･`)
長年モラハラに泣いてきたから
居場所さえ貰えるなら
転職先の社員の皆さんの仕事を
精一杯オイラの技術力とノウハウで
サポートして尽くすつもりだった
けれどそんなに
甘い事では居場所は貰えないのか(｡-_-｡)
これからの働き方そのものを考え直して
他のエンジニアには出来ない事を
オイラの技術力を捨てる覚悟で
技術力とは違った別な事を
それをオイラの新しい仕事のスタンスに
しなきゃ採用して貰えない(´･_･`)
この業界の仕事については
どのフェーズでも全部出来るし
保守もサポートも
トラブルシューティングも出来る
それだけじゃ中途採用して貰えない
モラハラで長年昇格妨害に遭い続けてて
肩書きすら無いから
統率力とかアピール出来ない
仕事の折衝力とか仕事の基本だし
それもアピールにはならない
全ての仕事
広範囲の仕事
全部経験が有って得意だから
自分の事は捨てて
社員さん達が仕事に集中出来る様に
裏方の業務に徹して
業務サポートに徹する
ピンチな時には経験を活かして解決する
それをアピールにできないかな？
それで居場所が貰えるなら
そういう仕事でも構わない(´･_･`)
でもそういう仕事って
本来は管理職の当たり前な仕事
管理職ってその為の職だし
そうか…
そういう仕事をやりつつ
プレイングマネージャーみたいに
技術仕事も普通にこなせって事かな
それも違うか…
管理職みたいな仕事と
事業牽引みたいな仕事
両方必要なのかな…(´･_･`)
経験的に厳しいかな。。。
でも出来なきゃ
転職先なんて見つからない
エンジニアを卒業して
その先の高度な役割
そういうのでしか
居場所を新たに作れないのかな
この転職を期に
そういう仕事しなきゃだな(´･_･`)
多分
裏方とかサポートは得意だけど
その先の高度な役割は未知の世界だな
うちの職場にそんな能力有る管理職とか
いなかったし
モラハラとか不正とか
汚い事ばかりしかしない
サポートとか一切しない管理職達しか
いなかったから
まともな管理職の仕事ってのを
見たことが無い
見るべき背中とかどこにも無かったから
イメージわかない(´･_･`)
でも
それをやらなきゃ転職見つからない
今まで俺が欲しくて欲しくて
やまなかった尊敬出来る立派な上司像
そういう上司像を目指して
トライしたら良いのかな(´･_･`)
何でも出来ると思うし
逆に出来る範囲が広過ぎたのかな…
産業システムのシステムインテクレーターがしたいですって
業務範囲を狭めて絞ってアピールした方が
良いのかな…(´･_･`)
でも学歴無いからSIとかアピールしたら
まず採用されないし…(´･_･`)
学卒でも努力しないと経験は積めないし
高卒でも努力したら経験は積めるし
一生懸命に努力して仕事しきたのか
どうかだと思うのだけれど…(｡-_-｡)
そういうの考慮されないし…
全然書類選考通らないから
とりあえず履歴書を書き直そう(´△｀)
油粉塵にまみれて働くの嫌いじゃ無いし
機械整備とか
この歳からでも雇ってくれないかな…
でもスキル無いし(´△｀)
油圧制御理論とか
数値制御理論とか
旋盤とか
G言語とか
機械設計とか製図とCADなら
工業高校で習ってて得意だから覚えてる
電気基礎も電子基礎も得意
情報技術も情報処理も得意
ソフトウェア工学も
ハードウェア工学も得意
有機化学も習ってるし
鉄鋼理論も多少知ってるし
試験分析システムとか得意だし
マイコン応用技術も論理回路も得意
増幅回路とかマシン語制御も得意
本職はメカトロニクスとか
コンピュータ制御だけれど
マイコンこら大型計算機まで
OS無しからが各種OSのビルドとか
ドライバ作れるし
手作業で逆アセンブリして逆翻訳して
高級言語で等価のソースコードに直せるし
半田ごて持ってパソコンのマザボ直せるし
大型計算機も修理してたし
OSのリバースエンジニアリングで
手で直接ディスクにバイナリパッチとかしてたし
産業界のどこかから
見知らぬブラックボックスの
秘匿コードだけ渡されて
ハード回路とかはコードこらの推測で
リバースエンジニアリングとか
請け負ってたし
製鉄プラントで
フルオートメーションの一貫生産ラインとか
電気炉プロセスの
設備計画から、要件定義～設計製作～試運転までやってたし隅々のノウハウ全部頭に入ってて
逆に提案してどんどんグレードアップしてたし
AI入ってる立体自動とか得意だし
立案とか予算要求とか見積とか
メーカー交渉とか部門間調整とか得意だし
計算機工事設計とか
工事管理とか安全管理とか得意だし
職長資格や安全衛生管理者持ってるし
工事見積積算とかたたけるし
産業システムなら白紙状態からでも折衝しながら要件定義していけるし
別にOAシステムが苦手な理由でもないし
分解清掃点検修理とかの保守とかシステム管理(主管担当)とかも得意だし
ネットワーク設計とか据付設定できるし
トラブルシューティングできるし
カテゴリーの端末施工とか
各種ケーブルの半田付け出来るし
制御盤の設計出来るし
信号制御の設計とか
電気回路設計出来るし
インターフェース設計得意だし
信号処理は得意中の得意だし
オープン系もレガシーシステムも
中央集権型も分散型も
スタンドアローンもサバクラ型でも
何でも得意だし
40言語くらいコーディング出来るし
初見の知らないシステムでも
バリ早でソース読んで理解するし
ガシガシコーディング出来るし
コーディングキレイだし
普通にテスト前段階でも
バグほとんど出さないし
何でも出来ると思うのだけれど。。。
それでも
学歴無くて書類選考通らない(´△｀)
機械整備屋さんとかなら
ゼロから努力して
機械の整備スキル磨くから
一生懸命に仕事したいって熱意伝えたら
雇ってくれるかな(´･_･`)切実
