迷うな 俺
今応募している求人が
とても遠い県だし
所得も下がるけれども
迷うな！
俺！
どんなに遠くても
仕事の事だけ考えろ
転職して
理不尽なモラハラと決別して
精一杯に一生懸命働いて
奪われた人生を取り戻すんだ！
その為なら
ローンの残る家を捨てても仕方が無い
命も人生も
たったの1度きり
たった1度きりの人生を
ずっとモラハラと
人生奪われた事に苦しみ続けて
年満まで苦しんで仕事するより
家も今までの努力も捨てて
悪い条件からでも
再スタートした方が
遥かに人生を取り戻せる
だから迷っちゃダメだ！
転職して
絶対にエンジニア人生と
奪われたものを再構築して取り戻す
身よりが無い42歳で
1000キロも離れた見知らぬ
遠くの土地へ
ローンの残る家を残して放置して
住宅ローンだけ背負って
転職して孤軍奮闘で
ゼロから再スタートする
所得も下がるし
残業とかボーナスとか
昇格も無い様な感じらしいけど
学歴も完全に不問
でも
仕事はとても難易が度高い
一生懸命に頑張る事は良い事とだと
そういう会社風土らしい
ならば
迷うな！
苦しくても
努力して絶対に負けない
頑張ればなんとかなる！
きっと
頑張っていれば
いつか必ず顧客から
大きな仕事を貰えて
利益を増やせば
少しでも待遇は変わるはず
一生懸命に努力して
少しでもなんとかなるなら
仕事としては
やりがいが有る
必死に頑張れば
いつか
奪われた人生を自分の努力で
また取り戻せたと思える日がくる
負けたくない
絶対に負けたくない
理不尽に奪われたままで
年満まで過ごして
エンジニア人生が終わったら
本当に悔しい
悔し過ぎる
今のままでは
取り返しが出来なくて
もう今のままでは
手遅れになるから
そういうクソッタレな
終わりの未来しか見えないから
だから転職する
だから
迷うな！
悩むな！
転職して
必ず1度きりの人生を
奪われる前の状態か
それ以上の状態へ挽回する
理不尽にモラハラと卑怯な策略で
根こそぎ奪われて
本当に悔しいからこそ
絶対に努力し続けて負けない！
迷うな！俺！
迷うだけ人生の無駄だ！
絶対にバリバリと人生を取り戻す！
なんとしてでも
内定を勝ち取るぞ！
死ぬ気で仕事をガンガンやって
仕事で実力と実績を
コツコツと積み上げていけば
必ず
奪われたエンジニア人生を取り戻せる
転職して再スタートするからには
普通に、ハードな努力とか
普通に、高い能力とか
普通に、深い経験とか
そういうのじゃ全然足りない
オーバーキル気味な程の
普通じゃない成果を出さなきゃ
奪われた人生を
ゼロから元通りにまで再構築しきれない
今までかま人の３倍頑張ってきたのなら
これからの残り人生は
人の5倍頑張ってやる
いくら死にものぐるいで頑張っても
人の５倍なんて
時間的にも人間の心身の限界的にも
不可能だから
仕事のやり方をガラリと変えてやる
色々な手法をガシガシ取り込んで
分析してどんな改善でも成果でも
どんどん積み上げていく
でも決して絶対に誰かを泣かす事だけはしない
みんなに成果を必ず還元出来る為の
ベストを尽くす
今度こそ絶対に
努力を踏みにじらせない
自分の仕事もして
死にものぐるいで様々な段取りもして
計画も管理も予測もしっかりやって
みんなとは違う何かを仕事に加味したい
そうじゃなきゃ
ただ単純に沢山頑張って仕事しても
何も取り戻せない
スピードと正確さと信頼性と
先手と発展性がなきゃ
能力高いや努力している人達が
沢山ゴロゴロいてる世の中で
太刀打ち出来ない
真に人よりも頭2つ3つ抜け出ていてこそ
42歳からの転職して
スタートラインから再スタートでも
人に追い付く事が出来る
努力とか根性とか技術力や才能だけでは
人に頭1つ抜きに出るだけでも
死にものぐるいでやってもカツカツ厳しい
努力や根性ではカツカツ精一杯頑張っても
ドングリの背比べで
奪われた人生を変えられるほどの
ものには
とてもじゃないが
ならない
人がやらない事
人が出来ない事
経験や既存に捕らわれていたら出来ない事
それらをやる！
二味も三味も違う何かを
仕事スキルに持たないと
確固たる違いを出せない
偽物じゃなく
本当の高い視点から仕事を観てやらないと
何も付加価値を生み出せない
転職して再スタートすれば
そういう高度なチャレンジをするしか
道は拓けない
給与以上に役割以上に
別次元の高い価値を持って
エンジニア人生を取り戻してみせる
(｡･A･´∩
内定を貰えたら本気で
英語を始めよう
マネージメント手法を徹底的に熟知しよう
経営財務も覚えていこう
労基や法令関係も広く覚えよう
エンジニアリング手法も
徹底的に洗い直そう
営業も鋭意的にやろう
全部統合してみてPDCAを構築してみよう
とにかく
やれるだけの事をやり尽くしてみてから
また次を考えよう
昔の大先輩達がやってた事を
洗い出して挙げてみよう
昔の大先輩達は
色々な凄い仕事能力を沢山持ってた
あの仕事姿を思い出して
やってみよう
負けるな！俺！
あと少しの辛抱(｡･A･´∩
あと少しだけ辛抱したら転職出来る
まだ
どこにも仕事見つかってないけれども…
でも転職先が見付かったら
きっとバタバタと
あっという間に新しい職場へ移って
新しい人生を始められる
今までの色々なものを捨てて
またスタートラインからの出直しだけど
モラハラ職場で
人生を
前に進めなくなったされたままでいるよりも
スタートラインからのやり直しだとしても
モラハラ職場で引き摺り落とされて
人生前へは進めない
そういうモラハラから解放されて
また人生を前へ進める様になれるならば
ゼロスタートからのやり直しだろうと
自分で努力が出来て
努力していれば前へ進み続ける
そういう当たり前な事が
本当に幸せな事だと思う
努力する事が許される事
前へ進む事が許される事
そういう人生当たり前で当然な事が
他人の人生に嫉妬する管理職によって
力ずくで引き摺り落とされて阻害される
そういう理不尽な事から解放されるなら
やっと人並みに
人生当たり前の事を取り戻せる
誰しも
努力すれば自分で人生を切り開ける
そういう当たり前で当然な事が
許されなきゃいけない
成功や名声を得たり大金を手にする事が
人生の幸せではないし
俺はそういう事には興味が無い
当たり前な事として
努力して人生を生きたい
みんなで協力して一生懸命に働いて
みんなで仕事の苦楽を共にして
みんなで笑い合い上手い酒と飯を食べて
みんなで幸せに良い仕事をしたい
その良い仕事の成果で以て
世の中みんなを幸せにしたい
そういう
努力して人生もみんなの幸せも切り開く
当然な生き方を歩む事が許される
それが本当の幸せな人生
そういう当たり前に選べるはずの人生を
自分自身で選べる事が幸せ事
それを妬みでモラハラ管理職に奪われる
そういう理不尽なハラスメント職場から
解放されなら
奪われてきた人生を取り戻せる
スタートラインからの
死ぬ程の苦しい努力が必要でも
構わないから
当たり前に
自分の人生は自分の努力で切れ開ける
そういう当然な人生を奪われてきた
それを全力で必死に取り戻したい
転職に掛ける希望
転職に決意した思い
なんとしても
どんなに大きな努力を払ってでも
残りのエンジニア人生の働ける期間が
尽きるまでに全力でやり遂げたい
42歳からの再スタート
24年間耐えて努力した事が無駄になるけれども
まだ半分も働ける期間が残っている
エンジニア人生をやり直したい
そして理不尽な事には負けたくない
やり直しても
次のもまた理不尽な社内の妬みに負ければ
やり直しを決断した事が無駄になるし
歳をとる程に
やり直しが手遅れになる
残り半分有る今が
やり直しのギリギリなタイムリミット
ただ単に転職する事が目的な訳じゃ無い
奪われてきた
努力して一生懸命に仕事する事を
取り戻したいからこそ転職する
努力とは
長い期間に渡りコツコツ沢山の努力を続けて
やっと努力してきた成果が実る
コツコツと努力を
５年間続ければ５年分の努力が実り
10年間続ければ10年分の努力が実り
20年間続ければ20年分の努力が実り
30年間続ければ30年分、
40年間続ければ40年分の努力が実る
そうやって
コツコツ積み重ねた経験が有るからこそ
仕事に活きる経験を手に出来る
俺は必死に24年間コツコツと
自分の努力で仕事経験を積み上げてきた
それを
ずっと努力をして来なかったモラハラ管理職に
潰されて奪われてしまった
本当に心の底から悔しい
でも
努力して一生懸命に働く事が大好きだから
また一生懸命にコツコツ頑張って取り戻したい24年分の経験という実りを
またスタートラインから取り戻したい
きっとゼロからのスタートにはならないと思う
24年間の努力して積み上げてきた経験が
きっと経験の貯金になってて
それを以て再スタートを切れるのだから
今からの努力をやり直す苦労を惜しまなければ
きっと過去24年間の努力と経験は
まだ取り戻せる
そしてその努力と経験の上にに
新たな努力を積み上げていける
頑張って取り戻したい
堅い決意
絶対に理不尽には負けたくない
✧*｡( ´∩•͈ω•͈∩` )✧*｡
ふむ…
真面目な管理職の人が
仕事で頑張っている人や
努一生懸命努力している人や
能力高い人を精一杯評価しようと
査定で一生懸命に悩んでいる所へ
上の管理職がやってきて
一生懸命に
仕事しているとか努力しているとか
能力高いとか
そんなので１人１人に
査定をしてやってたら
コッチがやれん潰れる
そんなんでみたら不公平になる
案件とか上の人間の意向を汲んで
査定しないとダメ
そういうニュアンスの苦言を呈していた
たまたまその場にいあわせて
それを聞いてしまって
あ…
なるほど…
こいつらが管理職だから
俺の人生が根こそぎ奪われて
最低な人生になったんだな…
って
すんなり納得できた
会社を辞めるまでに
理由を知れて本当に良かった
心の中の悩みや疑問が溶けて
本当にスッキリした
この管理職の言葉に
俺
これで
スッキリとこの会社を辞めていける
悔いも後悔も
辞める罪悪感も何も残らないと思う
うちの管理職達って
ここまで人間腐ってたんだな…
俺はもしも誰かの上に立つ時がきたら
絶対にコイツらみたいな事はしたくない
１人１人しっかりと
長所を伸ばしてやれて
一生懸命働いている姿勢や努力や
誠意を持って働く姿勢に
少しでも報いてやりたい
少しでも幸せな人生にしてやりたい
守ってやりたい
働い甲斐やヤル気や才能を
支援してやりたい
売上や評価が良くなる様にしてやりたい
それが管理職の仕事だと思う
それで潰れて倒れるなら
俺が管理職として無能なだけの事
絶対に部下や下請けを守ってやれる
人間になりたい
それだけの能力が欲しいな…
自分の仕事もバリバリこなしながら
みんなを理不尽な事から守りたい
仕事も汚されない様に守りたい
転職したら死にものぐるいで
心身ボロボロになろうとも
絶対に実現したいな…
理不尽や汚いヤツらには絶対に
負けたく無い
同僚や下請さんを
汚いヤツらには潰されたくない
みんなが努力している分
幸せになって欲しい
俺みたいな悲惨なエンジニア人生と
同じ人生を辿らせたくなんかない
みんなに幸せなエンジニア人生を
歩ませてやりたい
本当に悔しかった思いを沢山してきたから
他の人達には
同じ悔しい思いを絶対にさせたく無い
死ぬ気で必ず実現したい…
絶対に実現したい…
内定欲しい(´△｀)
２月から転職活動初めて
まだ仕事が決まらない(´･_･`)
高卒エンジニアの採用って
ほんと全然ない
毎年
５千～億
途24年間1度も絶えることなく
俺１人の力だけで努力して
継続して売上あげ続けてきたけれど
けれども転職先の仕事が無い(´･_･`)
新たなばしでも
頑張って新たな顧客開拓して
ニーズを掘り起こして
受提案注していく自身は有るのだけれども
やっぱり
学歴無いと
どこも雇ってはくれないのかな…(´･_･`)
ずっと努力してきた事って
無駄な事だったのかな
転職活動に心が疲れてきたなぁ…(´･_･`)
ふむ…
昨日ハマったAPIって
unicode対応の静的リンクとか
コンパイル環境とかするだけじゃ
結果の正誤が安定してない…
どうもAPI内部処理が
レジストリのどこからか
探してくる過程で
何らか違う結果をヒットさせてるっぽい
特定のものは正しい結果が返ってくるけど
特定のものだと何か違うものをかえしてくる
内部でレジストリから探す
何らかの思想が有って
それがAPIの名前とは反して
意図通りとは限らないっぽい
ゴリゴリと自分で書きた方が
良かったかもしれないな(´･_･`)
基本
ちゃんと予め手法が用意されてるなら
そこは手前勝手なコーディングはしない
きちんと用意された手法に従う
そういうスタンスなのだけれども
このAPIに関しては
どうにもこうにも
使い勝手が悪いし
アウトプットの正誤が保証出来ない
多分
OLEとかCOMとかActiveXとか
仕様がしっかり定まらなかった頃に
当初の想定してたレジストリ用途で
うまく探せてたAPIかなぁ…
特定のものだけは
アウトプットが正解だし…
逆に特定のものは
アウトプットが不正解だし…
多分いくつかのレジストリ階層を
キーだけじゃ無くて
サブキーやパラメータまで探してて
不正解までヒットさせてしまうっぽい
多分
初期に想定されてる仕様とは
今のレジストリ構成が大分変わったんだなぁ…
古い技術で
OLEとCOMとActiveXは
目的はすごく似てても
生まれた経緯とか時期が
少しずつ異なる技術で
相互に技術を相乗りしてるけれども
そこら辺に落とし穴が有る
今日の
レジストリが肥大化してる
根幹に有るのも
CLASSES_ROOTに
色々突っ込んでるからだし
過去からの互換性とか
様々なインターフェース実装を備えて
どれも損なえないから
色々な階層に点在して同様な参照が
散らばってる
ここを決まった規則で
いくつかの階層を順番に探すのは
本来ならばきちんと手順化されてて
APIかサブセットが用意されていて
関数一発で誰にでも同じ結果が伴うもの
そうで有って欲しいところなんだけれども…
どうにも
OLEとかCOMとかActiveXとか
type libraryのサブセットとか
OLEのサブセットとか
API群とか
オブジェクト関数とか
クラス実装インターフェースとか
関係してるもの全てやってみたけど
結果はマチマチ
どれも万能薬では無い(´･_･`)
でもオブジェクト関数からだと
如何なる同義なキーワードに変えても
キチンと
late binding 出来てるんだよなぁ
謎だ…
多分
オブジェクト関数の中身は
簡単な機構では無いのだろう
OLEでもクラスでもコンポーネントでも
ファイルでもオブジェクトでも
それらのバージョン違いでも
バージョン指定でも
ProgIDでも
如何なる種別のモノを指定されても
確実に探してきて
インスタンスを生成出来るように
それら全てのレジストリや
システムフォルダーを探してる
簡単に
API関数やサブセットのメソッドで
ポンと実現されてる様な
簡単な機構じゃないな(´△｀)
オブジェクト関数とは
逆なシーケンスな手順する様な事になる
必要が有って
まぁ
普通は
互換性維持とかローカライズとかするのに
ニーズ有りまくりな事だし
オブジェクト関数かサブセットかAPIか
簡単に用意されてるだろうと思ってたけど
まさかの用意されて無い！！(´△｀)
オブジェクト関数って
実は物凄く複雑なメカニズムで
とても良く出来てる
完成度だったんだなんだなぁ…
オブジェクト関数って
誰もが必ず使う関数で
頻繁に使うお手軽関数なんだけど…
まさかの
凄く高度なメカニズムで出来てる関数
だったんだなぁ…
確かに考えて見れば
バージョン違いとか
CPUのアドレッシングビット長のちかとか
オブジェクトの種族の違いとか
インストール先とか
同義名参照とか
インターフェースの動的な特定とか
バインディングやプロセス間通信とか
メモリモデルとかスレッドモデルの
様々な技術が何もかも詰まってるのが
オブジェクト指向を実現する為に必要な訳で
確かに単一の
シンプルな仕掛けでは事が済まないな
OLEとCOMとActiveXとクラス実装とか
同じ目的な似た技術が乱立してて
更には同義名での参照とか
色々出来ちゃう訳で
全部てんこ盛りしてる訳だから
どんなオブジェクトでも
オブジェクト関数１つで
簡単にインスタンス生成出来ます
ってなると
とてもオブジェクト関数の中身は
実は凄く高度で
複雑なメカニズムだなぁ(´△｀)
実は今回
俺が必要だった処理が
同義名からインスタンス生成された物体を
逆引きしてバージョン得て
インストされてる複数バージョンを
見つけてきて
それそれぞれのGUIDを得て
参照設定を
常に最新のものを選択するのか
他にバージョン違いの候補が
選択出来るのとして場合に
候補を選んで固定化する
更に候補が失効した場合には
使用不可の参照を解除して
他の候補へ参照設定し直す
そういうのは
実行時バインディングで
一発なんだけれども
Excel VBAのメリットを活かして
配布してあげた先の人が誰でも
マクロ改造とかし易い様に
VBEのオートコンプリートが働く様に
静的バインディングにしておきたい
更には
素人の手を煩わさない新設設計で
どこのパソコンに出しても
未来に渡って予期せぬバージョンとか
そういうので絶対に
参照エラーの発生しない
そういうマクロにしたい
だから無くなる機能は使わない
バージョン違いが有るオブジェクトは
そのパソコン環境に自動で合わせる
そのパソコンの中の
最新バージョンのコンポーネントを
最優先の候補にするけれども
ユーザーさんが環境設定を変えれば
バージョンを指定出来る
パソコンの環境によっては
コンポーネントが存在しなくて
エラーになる要素は
自動でエラーの無い古典的な手法で
処理を代行する(俺式ロジックで)
まぁ
とにかくどこでも動く
改変自由
ロジック転用自由
サポートフリー
ノークレーム、ノーリターンでリリース
それでちょっと
真剣にマクロ組んでた
俺の職業人としての
Excel VBAとかVBの本職の技術を
ぶっちゃけノウハウ全て晒してて
Excel VBAやVBでは
こう作るととてもクオリティが保てる
しかも簡単になる
デバッグも簡単になる
どんなバージョンのパソコンでも
マクロが確実にエラー無くて動く
とても読み易い
業務や製品としてのマクロは
こう書くべき
フォローやサポートしなくても
配るだけで相手が必ず使える
そういう為の
俺の業務ノウハウの全てが詰まってる
でも
とあるコンポーネントが
Windowsの中に
バージョン有り過ぎで
パソコン環境でバラバラ
俺も普通なら
実行時バインディングで済ますけど
今回は不慣れな素人でも
マクロを好きに改造出来る
そういう新設設計で
静的バインディングでの
バージョン違いのエラーを
どうしても解決して実現したい
更には将来のパソコンや
将来のバージョンのExcelでも動く
(VBAじゃ無くなれば無理だけど)
そうしたい
これにはとても深い理由が有って
大抵の場合
俺の書くExcelマクロはエラー無く
どこでのパソコンも動くのだけど
最近仕事上で見掛ける
同僚達や色々な下請会社さんの
Excelマクロが
アチコチのパソコンでエラー多発で
仕事に支障出ていて
みんなが困ってる
俺もイチイチ他人のエラー出てるの
直してやるのも毎度になると面倒になる
最近そういうので
職場の
Excelドキュメント類とか
定義自動生成マクロとか
ボロボロな成果物を使って仕事してる
そういうみんな見てて
プロな癖に何だかなぁと感じてるし
俺もその不出来なものを
共有ツールで有無も言わさずに渡されて
使わなきゃならない訳で
クオリティの低さに辟易してる(´△｀)
本職ならもう少しプロなりの
マシなクオリティで
コーディング書こうよって思う
どこかクリックする度にイチイチ
あっけなく
エラーで止まるプログラミングとか
あまりにお粗末
しかもコーディングセンスも
素人並に酷いし…
仕事なら
仕事の最低限守るクオリティが有る
そういうコーディングの癖を普段から
しっかり意識に持って仕事してないと
いつまで経っても何年経っても
プログラミングレベルが変わらない
常に一仕事一仕事に対して
反省や考察しながら
どうしたらクオリティ上がるか
どうコーディングしてたなら
正解だったのか
他に方法が無かったのか
いつも真剣に考えながら仕事していかないと
絶対に成長しない
うちの職場には
致命的にそういう努力が欠けている
だから
辞める前に最後として１つだけ
手本に残して去ろうと思う
残る人達が
それで少しでも参考にしてくれて
クオリティあげてくれると
その人達の将来の為だと思う
そういう理由が有る
うちの職場は
モラハラ達の井の中の蛙な
自己満足王国を実現する為の
モラハラ横行する鎖国状態な
閉鎖空間だけら
長年閉じ込められて
囲いこまれている
プロパーや下請さん達の
レベルとクオリティが
凄く下がってきててボロボロで
笑えない事態になってきてる
多分
もうすぐ何かしら大失敗を
連発する時期に入ると思う
俺が是正する為に
事業本部から技術応援と指導として
派遣されてきた20年前は
余りにレベルもクオリティも低くて
ボロボロな職場だった
それから一生懸命に頑張って
職場とみんなを良く変えたけれども
ナリを潜めて大人しくしていた
諸悪の根源だったモラハラ達が
息を吹き返して
恐怖支配を取り戻して
元のボロボロなレベルに戻った
俺は20年前に
お世話になってた幹部達からの勅命で
転勤してきてまで救いにきた
それでも手酷く最悪に裏切られた
だから
もう俺も面倒が見切れないし関わらない
最後に１つだけ残して行く
せめてこれくらいのクオリティは
仕事なら出せよ
そういうメッセージを込めて
だから真剣に全身全霊で
持ってるノウハウ出せるだけ詰めて作ってる
✧*｡( ´∩•͈ω•͈∩` )✧*｡
まぁ
みんなが潰されていくの
それを残して去るのは心配にも思うし
気掛かりで後髪引かれる
でもキッパリと
この職場と会社からは縁を切る
だから１つ何かくらいは残して行く
それで後はもう俺は知らない
✧*｡( ´∩•͈ω•͈∩` )✧*｡
転職活動してて…
今の時代
プログラマーのレベルとか
システムエンジニアのレベルとか
ランク付け評価を辞めたのかなぁ…
昔はどこの会社も
コーダーとパンチャーが何人
プログラマーのレベルは
Eが何人
Dが何人
Cが何人
Bが何人
Aが何人
合計何人
システムエンジニアのレベルは
Cが何人
Bが何人
Aが何人
Sが何人
最大何千人規模のプロジェクトを
実行する事が出来ます
そういうランクと
人材保有数を競ってて
ハッキリとした
公正な実力評価主義だったのに…
今はどこも
新入社員でも
システムエンジニアとか
システムインテグレーターとか
呼ばれてて
こんな
実力が全く見えてこなくて
学歴と就職先だけで決まるとか…
IT業界
マネージメントとか
エンジニアリングとか
色々とホントに大丈夫なのかな…
愕然とかなりレベル下がってて
今では業界で悪評が流れてるIT大企業が
何社も有るし…
まぁ
その分
リーダーとか
マネージャーなんて
そういう呼称で
一応は区別してるのだろうけれども
それすらも
単なる労務管理職としてすらも
実力が伴ってないし…
俺から見てても
実力が下がっててヤバイ大企業は
結構有る(´･_･`)
システムエンジニアって
響きはカッコイイかもだけれども
本来はきちんと
実力と経験と能力が
あらゆる面で満足に到達しないと
呼ばれない呼称
それ以下はプログラマー
プログラマーだって
広い用語定義では
システムエンジニアだよ
でも
何故か格下を指す言葉に
プログラマーって使われる
ホント虚栄心満載な業界だよなぁ…
因みに
システムエンジニアは日本の造語で
外国だと
コンピュータエンジニアと呼ばれてて
プログラマーとかシステムエンジニアとか
カスタマーエンジニアとか
フィールドサービスエンジニアとか
そういう階級みたいな区別はしない
日本は
元々は実力の高さで
パンチャーとコーダー
プログラマー
システムエンジニア
って分けてて
更にレベルをアルファベット分けしてて
きちんとプロジェクトに必要な
マンパワーを算出して
要員計画と管理をする為に使ってて
会社の実力を表すモノサシだったのだけれど…
何だか今では
自慢で名乗る職業の自称っぽい(´･_･`)
何か適正なモノサシのライセンスとか
そういうの作らないと
日本では
実力に職業上の呼称や
肩書きが伴わない
これだと
要員見積に対して
適正な要員投入が難しい
要員見積に対して
適正な計画を立て難い
ホントは
必要なマンパワーと難易度の見積は
案外と簡単なんだけれども
そこから要員計画を作るんだけど
単なる数合わせに投入される
それだと見積と計画に対して
実投入のマンパワーと実力が合わない
それで計画が狂ってるんだけれども
誰も計画が狂う原因を気付かない
単なる人数集めだとそうなる
人数合わせで投入するんじゃダメで
どのレベル毎に何人と何人
要員山積から更に
リーダーに必要なレベルと人数
マネージメントに必要な人数
それを月単位とか週単位で
上手く平滑化させる
もしくは
他のプロジェクトとの並走出来る様に
プロジェクト間で山積みさせていく
並走すればするほど
工期が厳しいものとか
リスクや難易度が高い案件とか
案件に必要なレベルが足りないチームとか
レベルや工数工期に余力有るチームとか
経験有る仕事か無い仕事か
そのノウハウのキーマンは誰にするか
それらを可能な限り平滑化する
それをするには
個人個人のスキルシートと
公正な評価レベル
これが無いと
マネージメントとか
プロジェクト管理とか
要員管理とか
工期の管理とか
そういうのに及ぼす精度の
バラツキが大きくて
マトモに出来ないと思うのだけど
過剰見積とか過剰投入してれば
まぁ実行予算の実績がバラつくだけで
プロジェクトは回るけれども
無駄が大きい
転職活動してて
昔みたいにきちんと
レベル評価を管理して無くて
どうして業界のみんなは
困って無いんだろうって
何度も疑問に思う(´･_･`)
仕事の見積精度はとても大切
それが外れると
プロジェクトみんなに皺寄せがいき
みんなが仕事で大変な目に遭う
更にはみんなに沢山頑張って貰ったら
逆に人件費や経費で利益が消えてて
みんなの努力に報いてあげられない
残業代で報いるのはダメで
業績評価が高く付く様に
報いてあげないとダメ
ボーナスとか昇格に還元してあげたいし
交渉して何とかして
せめて慰労会費用とか
若干でも将来の昇格に繋げてあげたい
それがみんなへの恩返し
その為にも
適正なみんなのレベル評価が必要
なんでみんな
そんなデータ無くなって
プロジェクト管理を綺麗に出来るんだろ
無駄になって還元してやれないお金が
出てくると思うんだけれども(´･_･`)
長い目で見てのみんなが必ず幸せなる事
それがマネージメント
✧*｡( ´∩•͈ω•͈∩` )✧*｡
だからレベル評価は
公正にしなきゃいけないし
みんなの生活を良くする為に
必要なモノサシ
俺は大先輩な幹部SEの方々から
本当にそう教えられてきて
育ってきたんだけど(´･_･`)
そのモノサシが無い今のIT業界(´･_･`)
終焉
我が愛機のWILLCOMも
遂にホントの終焉かぁ…
会社の付き合いで加入させられた
DDIポケット開局当時からの
ユーザーだから
もうこの電話番号で
２４年間くらいになるのかな
ドコモとピッチの２つ持ちだったけれども
ドコモは田舎へ転勤して
電波が来てなくて
敢無くauへ乗らり変え
不思議な事に転勤先でも
ピッチが使えた事には驚いた
ネットも来てない田舎だったから
携帯には出来ないモデム接続が
ピッチには出来て通話と同一料金体系
システムエンジニアしてて
ネット環境の無い地域へ転勤という
過酷な環境をピッチだから乗り切れた
そういう思い出深いピッチ携帯なのに
遂に終焉かぁ…
まだ後一年間は
契約プランの新規契約するらしいけれども
契約プランに入れない＝新規加入出来ない？
そんな意味かなぁ…
契約プランの変更もこれに該当するのかな？
ともあれ
もう新機種がずっと出てない
修理とかも保証期間過ぎたら難しいだろうし
ソフトバンクにNMPするか
YMOBILEで機種変更って流れに
事実上の強制な流れかな
事実上
終焉までの執行猶予期間(つд⊂)
旧WILLCOM携帯から
ソフトバンクかYMOBILEへのNMPだと
解約料無し
NMP移行料無し
WILLCOMドメインの
キャリアメール引き継げる
ライトメールが悲願のSMSメールに変わる
ただの解散の顧客巻取りだと
受皿キャリアの携帯配ってから
強制停波
キャリアメールは引き継げない
それを考えると
電話番号そのまま
メールアドレスそのまま
ショートメールが廃止と引換にSMSが使える
でもその代わり
携帯料金が一気に高くなる(´△｀)
携帯2台持ちにはキツイなぁ
どっちもビシバシ使ってるから
電話番号もアドレスも
両方拡散してて
どちらか一つにしぼれない
24年間２つ持ってたから
それに慣れててガッツリ使ってるし
auにはauの良さが有るし
ピッチの電話番号とアドレスは
この歳になると
今所在不明な人とは２度と
連絡取れなくなるから絶対捨てれないし
auの方は仕事方面とか連絡先とかで
電話番号ばらまいてるから
似た状況かな
ピッチの方は
当初から
大切なプライベートの人間関係にしか
教えてない
どちらも大人数だから
どちらに絞っても被害甚大(´△｀)
断捨離…
いや
人間関係は断捨離しない
いつか誰からどんな大事な
連絡が回って来るか分からんし
捨てないで済む事なら
人間関係は最後まで捨てたくない
これは俺のポリシー(｡･A･´∩
でも今の職場は
辞めて断捨離するんだけれどもね(´△｀)
矛盾だな
まぁ自分に害を及ぼしてる人間関係には
ポリシー曲げるのも仕方無し(´△｀)
auはガラホだから
中途半端では有るけれども
携帯サイトで携帯認識されてれ
使える事が半々だし
スマホアプリ使えないけれど
携帯アプリも使えない(笑)
WILLCOMはandroidスマホだから
携帯サイトと携帯アプリは
使えないけれども
androidに出来る事なら何でも出来るし
テザリングが安い
実質ホントに使い放題料金
両方にメリットデメリット
有るんだよなぁ(´△｀)
携帯2台の合算料金上がるのホントやだなぁ
機種変で長期割引も廃止になったし
またまた携帯料金アップかぁ…
でも仕方ない
昔はドコモ持ってて
ドコモだけで
電話代２～６万払ってたから
それに比べたら
まだ遥かにマシだなぁ(´△｀)
とりあえず
転職の時に心気一転して
ピッチからソフトバンクへ
NMPしよう
仕事変わるときに持
ち物を何か１つくらい
新しくするのも
心気一転出来て良いかもだし
停波までは
まだまだ時間が残ってるけれども
どのみちNMP執行までの
猶予期間みたいなものだな
そういえば
ソフトバンクって今
IoTに凄い熱が入ってたな…
そっか
ピッチは停波じゃなくて
IoTに使うのか Σ(￣□￣;
そういや
テレメーターは新規契約続けるんだっけ
通話サービスだけ新規契約停止だっけ
XGPも停波されたんだっけ？(まだ？)
ソフトバンク＝固定回線＋携帯
YMOBILE＝Wi-Fi＋IoT＋格安SIM
そういう住み分けをハッキリ分ける
仕分け時期に入ったのかな
地上海上空(宇宙)の高速通信が
ソフトバンク
地下とかモノの無線がYMOBILE
そういう組み合わせかなぁ
いずれ
ソフトバンク(高価高品質)と
ソフトバンクモバイル(安価低速)にして
併せて人とモノの通信に
二大別化するのかな
かもだなぁ
また通信業界に
変革とか再編有るかもだなぁ(´△｀)
