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東芝さんはどこへ向ってるんだろう…

一生懸命に仕事頑を張ってる
何人もの東芝のエンジニアさん達には
良い仕事を納めて貰ってきてたから

これまで頑張ってきてた
営業やエンジニア達が
一番の被害者でホント可哀想(´・_・`)

本社や経営陣は、
何処まで自分達のしてきた事に対して
責任を理解してるんだろう

頑張って売上をあげてて
東芝を支えてきたのに
売却されていく事業の人達とか
本当に怒り心頭だろうな…

その売却されていく事業の収益から
本社や経営陣は間接原価として
自分達の給与やボーナスや福利厚生や
退職金の積立が賄われてきたって
理解しているのかな

社員達に対して
詫びて済まされる様な問題じゃないし
社員達は誰も絶対に納得が
出来ないだろうし
本社に対して怒り心頭だろうな…

一生懸命に頑張ってきた多くの社員達を
裏切ったり切り捨てた責任は
本当に果てしなく重たいと思う

償いの出来る様な事じゃないし

もし上場廃止されたとしてでも
東芝として本社が温存されて
生き残ったとしても

事業売却と共に社員達を
切り捨てて裏切って生き残れたとしても
良い未来が有るとは思えない(´・_・`)

破産して
再生機構が筆頭株主として
監督する事になれば

現役員達と
本社には
再生機構がヘッドハントしてきた
外部からの優秀な経営者達が入り

その経営者が適切な人事組織を
再編成する為に
外部から必要な主力を引き入れてくるし
内部からもシガラミない優秀な人材の
幹部への取り立てが行われて
組織体制がシガラミを断ち切り若返る

本社がそれくらい浄化されないと
切り捨てられて売却されていく事業の
社員達も納得出来ないだろうし

残る事業の社員達も
本社を信用する事が出来ないと思う

本社が自力で浄化再編成出来ないなら
破産して再生機構にやって貰うか

株主や債権者や銀行や証券会社と
労働組合と事業部門の幹部達で団結して
持株比率でクーデターを起こして

少なくともクーデターに失敗しても
そういう混乱が起きる原因を生んだ
経営陣や本社に対して責任問題を問える
それで浄化と本社の監督を行う事も
可能になると思う

東芝グループの為には
今の経営陣と本社の権限を無効化して
新たな経営執行部体制と
本社機能の健全化を
東芝グループ内部に信頼出来るものを
作った方が良いんじゃないかな(´・_・`)


新たな経営兼執行部体制を立てて
本社機能を監督監査する体制を設立して
本社を外圧と内圧の両方によって
改革するしかないんじゃないかな…