2017-03-11から1日間の記事一覧

書類選考を人事が見てるなら

多分 採用基準って 実務経験とか技術力よりも 学歴とか人事評価基準が かなりウェイト大きいのかな学歴とか肩書きは無理だけど 人事評価で評価されると思われる部分 指導力とか統率力を会社組織の為に 正しく発揮出来るとかかな…それか事業所の幹部が欲しが…

40~50代の転職

ミドルシニア男性の転職って 普通な転職と同じ様に考えてたら ダメダメなのか…(´・_・`)学歴とか肩書きが問題無くなるくらい 専門技術に突き抜けて ミドルシニア層が足りない企業へ 若手が育つまで 即戦力で業務を牽引出来る事を アピールするか幹部クラスの事…

何でも出来ると思うし

逆に出来る範囲が広過ぎたのかな…産業システムのシステムインテクレーターがしたいですって 業務範囲を狭めて絞ってアピールした方が 良いのかな…(´・_・`)でも学歴無いからSIとかアピールしたら まず採用されないし…(´・_・`)学卒でも努力しないと経験は積めな…

油粉塵にまみれて働くの嫌いじゃ無いし

機械整備とか この歳からでも雇ってくれないかな… でもスキル無いし(´△`)油圧制御理論とか 数値制御理論とか 旋盤とか G言語とか 機械設計とか製図とCADなら 工業高校で習ってて得意だから覚えてる電気基礎も電子基礎も得意 情報技術も情報処理も得意 ソフ…

組み立て作業で時給制とか多いな…(´・_・`)

書類選考に手応えないし三交代の操業系とかも良いなって 探してみてるけれど…操業系見当たらない(´△`) 組み立て作業で時給制とかなら有った家のローン払えなくなるから無理(´△`)この悪夢のマイホームさえなければ バイトでも派遣業でも構わないのにな(´・_・…